Intégrations

Il parle les standards de votre système d'information.

Vos contenus, vos identités, vos données RH et vos outils de reporting se branchent sans développement spécifique.

Standards

Les formats ouverts du secteur.

Contenus

  • SCORM 1.2
  • SCORM 2004
  • LTI 1.3 Advantage
  • Deep Linking 2.0
  • IMS Common Cartridge 1.3
  • QTI 2.1

Identité

  • SAML 2.0
  • OpenID Connect
  • Microsoft Entra ID
  • Google
  • SCIM 2.0

Données

  • API REST documentée (OpenAPI)
  • Webhooks signés
  • API d'indicateurs pour Power BI
  • CSV, Excel, PDF

Communication

  • WhatsApp Business
  • E-mail
  • Web Push
  • iCal

Contenus

Vos contenus existants fonctionnent.

Lecteur SCORM intégré

SCORM 1.2 et 2004, dans un lecteur isolé, avec reprise et envoi des résultats au carnet de notes.

Plateforme LTI 1.3

Vos outils et catalogues LTI 1.3 se lancent depuis les cours, choisissent leurs contenus et renvoient leurs notes.

Imports

Common Cartridge, QTI 2.1, paquets SCORM et exports de votre plateforme actuelle.

Classes virtuelles

Vos liens Teams, Meet ou Jitsi s'intègrent aux sessions ; la présence se suit au même endroit.

Ressources humaines

Les personnes arrivent toutes seules.

Synchronisation SIRH

Fichiers CSV planifiés par SFTP ou HTTPS, correspondance des champs, rapport d'erreurs ligne par ligne.

SCIM 2.0

Création, mise à jour et suspension des comptes depuis votre annuaire.

Structure et rôles

Unités, rattachements et rôles suivent l'annuaire ; les règles d'affectation font le reste.

Formats hérités

Les fichiers plats de votre plateforme actuelle restent acceptés, pour que vos flux continuent de tourner.

API et webhooks

Une API publique, décrite par un seul contrat.

Chaque point d'accès est documenté dans une spécification OpenAPI, générée à partir des tests. Authentification par client applicatif, périmètres, limites de débit, pagination par curseur ; des webhooks signés pour réagir aux événements.

  • Contrat OpenAPI vérifié à chaque livraison
  • Webhooks signés
  • Jetons d'accès personnels
Écran Paramètres : identité de l'organisation, logo et couleur d'accent.

Voyez-le avec vos propres cours.

Une démonstration de trente minutes, sur l'un de vos modules, avec vos rôles et votre structure. Nous répondons sous un jour ouvré.